為進一步推進退役士兵技能培訓，增強服務指導的針對性和實效性，樅陽縣從壓實責任、政策宣傳、強化監督、服務保障、就業指助力等方式進一步提升退役軍人就業創業服務保障水平，確保退役軍人實現更充分更高質量的就業。截止8月底，全縣完成培訓退役軍人145名全年目標任務。

　　一、加強組織領導、壓實主體責任。制定《樅陽縣2020年退役軍人技能培訓提升實施方案》，將培訓對象擴大到我縣未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業退役士兵、自主擇業軍轉干部、復員干部)。建立主要負責同志抓督查、分管同志抓落實，安排精干力量負責具體實施的工作格局，指導各鎮、村服務站按照省市統一要求標準深入排查、登記退役軍人就業創業情況，真正做到底數清、情況明、數據準。

　　二、加大政策宣傳、夯實培訓基礎。注重工作宣傳和政策網上公開公示，努力營造良好氛圍。積極與縣職業技術學校、縣級退役軍人教育培訓基地對接，要求它們從各自的優勢出發，開發設置了電子商務、汽車駕駛、平面設計等16個專業培訓項目和培訓課程；利用征兵入伍、退役報到等時機，充分發揮全縣231個基層退役軍人服務站作用，廣泛宣傳退役軍人教育培訓政策，發放《退役軍人就業創業教育培訓優惠政策宣傳手冊》2000余份，使每一名退役軍人和家庭了解相關政策，并針對退役軍人自身特點，對其選擇培訓科目提出建議。做到報到時有宣傳，開訓前有提醒，報名時有建議，引導符合條件的退役軍人積極參訓；結合鄉級“月走訪”、村級“周探望”常態化聯系制度，與退役軍人面對面、一對一進行宣傳，進一步擴大退役軍人教育培訓政策宣傳范圍，全縣退役軍人教育培訓政策知曉率以及有參訓意愿的退役軍人參訓率常年保持在100%。

　　三、強化監督管理，建立考評機制。建立退役軍人教育培訓數據庫。退役士兵報到時，錄入每人的學歷、特長、培訓意向、聯系方式等基本信息，建立退役軍人教育培訓數據庫；建立退役軍人技能培訓工作周報、月報制度，及時了解掌握各承訓院校退役軍人培訓工作進度，及時督導承訓機構實施培訓計劃；不定期會同相關部門對承訓機構進行電話督導回訪，了解學員線上線下培訓等情況，通過嚴把培訓質量關，強化培訓教學過程管理和日常安全管理。

　　四、提供就創服務、增強培訓效果。技能培訓根本目的是為了幫助退役軍人更好地就業創業，我縣注重培訓工作與就業創業服務工作有效結合。協調人壽、中核五公司、南京遠洋等大型企業，為退役軍人提供可就業崗位，推動培訓、就業有機銜接。組織20余名退役士兵前往安慶市參加全省退役軍人專場招聘會，為他們牽線搭橋安排就業；搭建平臺創新培訓方式，我局與安徽科藝得高新科創有限公司簽訂《退役軍人創業孵化基地戰略合作框架協議書》，依托該基地為退役軍人創業提供信息推介、企業管理、創業指導、創業孵化和創業交流等公益性服務,引領和帶動退役軍人創業就業,搭建創業發展和公共平臺。與安徽金譽材料股份有限公司《退役軍人就業創業實訓基地戰略合作框架協議》，通過該基地的建立，構建退役軍人適應社會和符合企業發展需求的實用型人才輸送架構,幫助退役軍人掌握技能、提高素質、實現就業。上述兩家基地自簽訂協議書后均掛牌運行。經與安徽金譽材料股份有限公司對接，現有10名退役軍人在該公司進行就業創業實訓，其中6人在親水鋁箔事業部實訓，3人在新樓素箔事業部實訓，1人在市場部實訓。